Ми надаємо перевірених фахівців у технічних галузях, охороні здоров'я, виробництві та facility management, підібраних під ваш контракт, а не взятих зі списку доступних осіб.




Більшість кадрових агентств роблять ставку на обсяг: публікують оголошення, заливають його кандидатами, а клієнт сам перебирає відгуки. Це не наш спосіб роботи, і не так ми здобули контракти з виробниками залізничного транспорту, які не можуть дозволити собі неправильний найм на виробничій лінії.
Кожен контракт отримує індивідуальний підхід, а не шаблон. Ми запитуємо, чого насправді потребує конкретне робоче місце, хто дійсно доступний з відповідними допусками, і чи має сенс підбір, перш ніж надіслати резюме.
Це повільніше, ніж біржа оголошень. Саме тому клієнти повертаються до нас за наступним контрактом, замість того щоб шукати деінде.
П'ять кроків, завжди однаково — незалежно від галузі чи розміру контракту.
Будь-яка співпраця починається з розуміння потреб, а не зі скрипту продажів.
Разом визначаємо найкраще підходящу модель — чотири способи організації співпраці.
Ми гнучкі щодо того, чий зразок договору підписуємо — але не щодо того, що в ньому міститься.
Кожен фахівець перевіряється двічі перед першим днем — нами і вами.
У контрактах, що цього потребують, наша залученість не закінчується на впровадженні.
"Нам потрібна була сертифікована бригада зварювальників за чотири дні. Techniczni підтвердило трьох кандидатів того ж дня, на місці в четвер."
"Перший контакт у понеділок, пробна зміна з двома електриками в середу. Якби вони не підійшли, ми б знали це вже після однієї зміни, а не після одного рахунку."
"Монтажники риштувань з чинними допусками UDT — найважча позиція для швидкого укомплектування. У Techniczni був пул кваліфікованих людей, готових ще до того, як ми закінчили пояснювати суть завдання."
"Кожен електрик, якого вони надіслали, мав чинні допуски SEP, перевірені ще до того, як резюме потрапило до нас."
"Ми втратили двох монтажників посеред контракту. Techniczni надало заміну на пробну зміну за 48 годин, з тим самим профілем допусків, що й люди, яких ми втратили."
"Нас здивувала не ціна, а те, що вони пройшли через все наше підприємство ще до того, як прозвучала якась оцінка вартості. Будь-яка інша агенція, з якою ми працювали раніше, запитувала лише кількість посад."
"Оператори ЧПУ для підприємства, що працює в три зміни, знайдені та підтверджені менш ніж за тиждень, разом з документацією. Більшість агенцій вважають перевірку допусків нашою проблемою, яку доведеться вирішувати пізніше."
Спеціалізація та швидкість. Не ціна.
Techniczni було засновано в Торуні у 2012 році, надаючи зварювальників, монтажників та технічні бригади виробникам залізничного та промислового транспорту по всій Польщі. Такі назви, як PESA, Alstom та Stadler, не були кейсами, за якими ми гналися — це були контракти, на яких ми виросли.
Саме цю частину нашої назви ми зберігаємо, переносячи той самий стандарт перевірки та надійності в нові сектори та нові країни.
Роботодавець чи кандидат — неважливо, з якою стороною ми говоримо. Вкажіть сектор, додайте важливе, а ми повернемось із конкретною пропозицією.